☆2-3年の経験を積んだ後に製品評価チームのリーダーになれる可能性あり
【募集概要】
同社の製品評価エンジニアは、全社の品質方針および、品質保証マネージャーの大綱的指示に基づき、製品の品質を維持および向上させる業務を遂行します。したがって同社の品質／環境マネジメントシステムと、評価試験／製品設計について理解するとともに、これらの改善を推進することが求められます。2-3年後には製品評価チームをリードする存在として、評価試験のあるべき姿を示し、それに向けてチームを牽引するリーダーシップが期待されます。
【主な職務内容】
・新製品/設計変更時の評価試験による品質の確保
・自動試験装置の企画/設計/実装/導入
・新製品の設計/設計変更に対するレビューおよびリスクアセスメント
・過去の市場流出不良データに基づく評価試験項目の改善
・品質問題発生時の調査
・組織内のISO9001およびISO14001プロセスの維持/改善
【学歴】
・高校卒業程度の学力
【経験およびスキル】
・電気、電子機器製造業における、H/W・F/W・FPGA設計あるいは製品評価の経験
・アナログ回路あるいはプログラミングに関する知見（いずれか）
・パソコン上でWord, Excel, PowerPointを使用し、帳票を作成する能力
・社内の異なる組織と円滑に協働する能力
・電気回路に関する資格（電気主任技術者・電気工事士など）
・ISO9001およびISO14001によるマネジメントへの理解と実務経験
・製造業における品質保証、品質管理の実務経験
・光学の知見
・基本的な統計学の知見（品質管理検定、統計検定など）
・トラブルシューティング能力
・読み書きができる程度の英語力
・SMT、組立工程の実務経験
・はんだ付けの技能
・アフターサービス業務経験
・普通自動車運転免許保有
・必要に応じて出張可能であること
特になし
【労働条件】
・雇用形態：正社員（期間の定め：無）
・就業時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
・フレックス有無：有（コアタイム10:00～16:00）
・リモートワーク：有（週1回）
【休日休暇】
・年間休日：125日
・有給休暇：入社3ケ月後経過時点1～10日（入社月に応じて変動）
・その他休暇：慶弔休暇/年末年始（7日）/夏季休暇（3日）
【福利厚生】
・社会保険：完備
・諸手当：通勤手当
・退職金制度：有
・福利厚生倶楽部「リロクラブ」、仕出し弁当、無料ウォーターサーバー・コーヒーマシン、英会話グループレッスン、Eラーニング「Schoo」
